Noticias de Noviembre de 2009

20.11.09 La importancia de las personas en el sector Terciario Avanzado

La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) publicó en febrero un informe sobre la importancia de las personas en el sector de la Consultoría, dividido en 3 capítulos: el entorno y mercado de trabajadores cualificados, estrategias para gestionar el talento en tiempos de crisis y la importancia de la formación continua en el sector.
Como [...]

20.11.09 Telefónica se incorpora el CGCE como socio Honorífico

Telefónica se incorpora al Centro de Gestión del Conocimiento Empresarial, como socio Honorífico, superando así los 50 socios en total que tiene el Centro.
Actualmente el CGCE cuenta con 9 socios honoríficos: Telefónica, UMH, Terciario Avanzado Alicante, Fundesem, COEPA, Tressis SV, INECA, Fundación Quorum e IFA.
Además, cuenta con 6 socios colaboradores: Ibidem, Tabimed, Eneas, [...]

19.11.09 El 74% de los valencianos recolocados cobran un sueldo menor al de su anterior trabajo

Fuente: www.lasprovincias.es
El 74% de los trabajadores valencianos que se recolocan en un nuevo empleo reciben salarios menores a los que tenían antes, según exlica Carlos Valverde, director de Creade en la Comunitat Valenciana.
Esta particular adecuación de salario a la situación de mercado tiene carácter nacional, pueto que en el dato del conjunto del Estado [...]

19.11.09 Como se puede luchar contra la crisis y evitar los despidos. El liderazgo de Morgan Stanley

Fuente: www.wharton.universia.net
En medio a las tinieblas profundas de la crisis financiera mundial, en septiembre de 2008, John Mack pasó por el momento más crítico de su carrera al frente de la dirección ejecutiva de Morgan Stanley. El banco de inversión estaba prácticamente sin caja, el precio de sus acciones caía en dirección a un sólo [...]

19.11.09 Los lugares de trabajo del siglo XXI. El caso de IBM y Procter & Gamble

Fuente:http://blogs.harvardbusiness.org
Rosabeth Moss Kanter, profesora de la Harvard Business School y editora del Harvard Business Review durante 5 años, identifica algunas buenas prácticas llevadas a cabo por IBM y Procter & Gamble para ser atractivos a la hora de contratar a los mejores empleados del mercado.
Cómo superar las estructuras del siglo XX (es decir, un trabajo [...]

19.11.09 La Asociación de Agencias de Publicidad de la Com. Valenciana apuesta por la formación de sus asociados ante la crisis

Fuente: www.puromarketing.com
Organización de eventos, oratoria, campañas online, planificación y diseño son los campos en los que se centrarán los cursos gratuitos.
La Asociación de Agencias de Publicidad de la Comunidad Valenciana (AAPCV), ha puesto en marcha su campaña formativa para estos próximos meses. En ella, se apuesta por cursos especializados centrados en las necesidades del mercado [...]

19.11.09 Contratar consultores en youtube

Las grandes empresas de consultoría están abriendo canales en youtube, donde cuelgan videos cortos, a modo de reclamo para futuros aspirantes.
Es una forma de segmentar directamente a sus potenciales interesados: exigen un uso avanzado de las TICs.
Es una tendencia surge de EE.UU., pero que puede ser aprovechada por cualquier empresa para acercarse a los mejores [...]

18.11.09 Fernando Trías de Bes – Próximo Seminario online en directo

PRÓXIMO SEMINARIO HSM ONLINE
Debido al éxito del último Seminario online  con Álex Rovira sobre el Beneficio, el próximo Lunes 30 de Noviembre, tendrá lugar a las 17 horas el Seminario online con Fernando Trías de Bes.
Fernando Trías de Bes, uno de los expertos en Marketing más destacados de nuestro país, autor de best sellers como [...]

18.11.09 “Las empresas ya no contratan a golpe de talonario”

Fuente: www.cincodias.com
Entrevista Socio y miembro del comité de dirección de Neumann International
El responsable de la firma de selección de altos directivos afirma que la crisis financiera ha puesto en la calle a más gente de talento que nunca.
A Álvaro Arias no le gusta la palabra cazatalentos, aunque reconoce que es un término útil para describir [...]

18.11.09 Consigue que tus Recursos Humanos estén contentos

Fuente: www.accenture.com
David Gartside y Jason W. Cutshall, ambos líderes de Accenture Talent & Organization Performance,abordan la manera en que los ejecutivos de recursos humanos puede satisfacer las altas expectativas de sus colegas directivos, para hacer frente a pesadas cargas de trabajo, presupuestos y recortes de personal.
Hay pruebas de que los ejecutivos de RR.HH. están [...]